Geometrien der Veränderung
Autoren: Claus Nowak
Ca.: 400 Seiten
1. Auflage
Jahr: 2015
ISBN-Nr.: 978-3-928922-33-3
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Zusammenfassung:
Praxiserprobte Modelle für Führung und Beratung

Blick ins Buch:

Sie haben hier einen Einblick in das Inhaltsverzeichnis des Buches.

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Inhaltsverzeichnis

• Vorwort


• 1. Einführung
• Möglichkeiten und Grenzen von Modellen
• Die Entstehung eines Modells
• Kurze Einführung in die Modellarten
• Zur Arbeit mit diesem Buch
• Zur Struktur des Buches – Das TOP-Organisationsmodell


• 2. Organisation
• Grundkonflikte von Systemen
• Stufen des Organisationsaufbaus
• Strategie-Matrix
• Planungsmatrix
• Wandlungsphasen
• Strangmodell mit Change-Matrix
• Stakeholder-Kraftfeldanalyse
• Dimensionen der Veränderung
• Veränderungsdynamiken
• Szenarien
• Resy-Matrix
• Innovationsstern
• Linie guter Kommunikation


• 3. Führung
• Macht-Torte
• Rollenklärung
• Situative Führung
• Mandatierungspyramide
• Beteiligungspyramide
• Mitarbeiterportfolio
• Eisenhower-Prinzip


• 4. Team
• Teamentwicklungsuhr
• Johari-Fenster
• Aktivitäten-Portfolios
• SWOT-Analyse
• Projekt-Dreieck
• Moderationszyklus
• Planungsdreieck für Workshops
• Didaktisches Quadrat
• TZI-Dreieck
• Drama-Dreieck
• Widerstandsmatrix


• 5. Arbeitsbeziehung
• OK-Corral
• Sender-Empfänger-Modell
• Drei-Ebenen-Modell zur Gesprächsführung
• Ichzustandsmodell
• Wahrnehmungspositionen in Konflikten
• Konflikt- und Verhandlungsquadrat
• Konflikt-Interventionen


• 6. Person
• Personale Dimensionen
• Seerosenmodell
• Werte- und Entwicklungsquadrat
• Stufen der Veränderung
• Bedingungsfaktoren für Verhaltensänderung
• Typologie der Veränderungsmotivatio
• Motivationstorte
• Schwellenmodell zur Verhaltensänderung
• Aufgaben-Dreieck
• Stufen des Lernens
• Lernkreis
• Tetralemma
• Wege zur Akzeptanz
• Salutogenese-Modell


• 7. Vertrag
• Dreiecksvertrag
• Elemente der Beratung


• 8. Kultureller Kern
• Kulturelle Schichten
• Kulturelle Organisationstypologie
• Teamkulturen
• Entwicklungsphasen von Organisationen


• Alle Modelle in alphabetischer Reihenfolge


• Autorinnen und Autoren


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